Por Samuel Harrison 🌲
Algumas palavras são usadas em demasia. "Mudança de paradigma" tende a ser uma frase que é usada hoje em dia no Vale do Silício / Foco na Ruptura / "Quem posso desintermediar?" mundo.
Dito isso - está a acontecer uma * mudança de paradigma * real. A mudança da trajetória tradicional de trabalho e carreira para uma forma de emprego mais flexível e aberta. Pessoas que se sentem confortáveis em um ... podem não se sentir confortáveis com o outro.
O DAO está a desbloquear essa nova forma de trabalhar. Mas o que é uma "DAO"? E como os DAOs realmente funcionam?
É importante não apenas compreender as ferramentas de que você dispõe para fazer o DAO funcionar - mas também construir verdadeiramente uma nova estrutura mental e se libertar do pensamento das gerações anteriores.
Historicamente, alguém lhe oferece um emprego e depois diz-lhe o que fazer. O seu produto de trabalho, a sua produtividade, o seu valor agregado ao pós-produto foi diluído à medida que passava por camada após camada de gerenciamento e pessoas justificando suas funções.
DAOs são fundamentalmente diferentes. Eles são um grupo de pessoas trabalhando juntas para promover um objetivo comum. Não há gerentes.
Mas este mapa 👆— não é um mapa de coordenação derivada de DAO plana. É um mapa da infecção viral em uma população. E ESSE é o ponto. DAOs têm potencial para crescimento e domínio viral.
DAOs passarão por vários estágios de vida. Eles precisam de um pouco de centralização à medida que são inicializados e iniciados, mas assim que tiverem um mandato claro, configurar suas ferramentas de tesouraria / votação / participação, eles estarão prontos para passar o controle para a comunidade.
Mas nem todos os DAOs precisam viver para sempre. Se um DAO tem um mandato claro com limite de tempo - digamos, para lançar um produto específico ou para participar de um evento específico - o melhor curso de ação é o DAO se desintegrar e deixar de existir.
Dado este novo modelo - haverá uma exploração significativa em torno de como ele realmente funcionará e como esses DAOs podem ser financiados para que tenham pista suficiente para sobreviver à turbulência inicial.
Harmony reservou $ 10 milhões de dólares para financiar vários DAOs que são fundamentais para o projeto Harmony. O objetivo desses DAOs é descentralizar a Harmony Foundation e mover a governança e o gerenciamento das mãos da Equipe Central para as mãos da Comunidade.
Mas também existem vários DAOs gerados pela comunidade - que foram lançados, financiados e são gerenciados por meio do envolvimento da comunidade.
Para DAOs originados da comunidade, mas também interessados em receber fundos de bootstrap ou kickstarting do Harmony, examinamos Quatro considerações diferentes que vemos como "apostas de mesa" para consideração. Um mandato claro. Formação DAO adequada. Planos claros para a eleição e rotação do governador. Um entendimento sólido de como os DAOs são realmente fluidos e porosos.
Mas não estamos simplesmente parando em nossos 10 DAOs principais ou contando 100% com a comunidade para trazer mais resultados. Estamos aproveitando nossos Hackathons para gerar formação adicional de DAO. Afinal, DAOs significa Comunidade. E Comunidade significa tração - e gostamos de apoiar projetos que ganham tração.
But how does one WORK in a DAO?
First - join the DAO discord! https://discord.gg/VYH76JcTMw.
Also - you can get vouched on Coordinape to participate, coordinate and gain DAO-centric reputation.
Mas como alguém TRABALHA em um DAO?
Primeiro - junte-se à DiscordDAO! https://discord.gg/VYH76JcTMw.
Além disso, você pode obter o certificado do Coordinape para participar, coordenar e ganhar reputação centrada no DAO.
Interaja em talk.harmony.one e em gov.harmony.one para eleições e assinaturas de multi-sig.
Finalmente - acompanhe e relate seu trabalho para o DAO para compensação.
É sempre vital lembrar que estamos bem no início da implantação e do uso de DAOs. Ainda é o "Dia Um" - um termo popularizado pelo início da Amazon.
Precisamos nos concentrar no planejamento de longo prazo. Precisamos manter nossos olhos no que realmente importa - as pessoas. Eles são nossos clientes, nossos usuários - esta é a nossa comunidade. E devemos ser ousados e destemidos e continuar inovando.
Três atributos principais que todos devemos ter em mente: Curiosidade, Agilidade e tendência para a experimentação.
Próximos Passos
A Harmony ajuda a definir 3 mandatos amplos, recrutar 9 governadores, definir os resultados e métricas para os primeiros 3 meses e financiar no máximo $ 1 milhão. Recomendamos US $ 75 a US $ 350 por hora como o salário autoavaliado, termos eleitorais de 3 meses, bônus retroativo de pares e feedback de desempenho, além de planilhas de horas e resultados de monitoramento abertamente para cada membro. Veja detalhes em:
$300M+ em Recompensas, Subvenções e DAOs100 DAOs ($50M). Os governadores de cada DAO delegaram autonomia sobre seus ativos e iniciativas. A Harmony ajuda a definir 3 mandatos amplos, recrutar 9 governadores, definir os resultados e métricas para os primeiros 3 meses e financiar no máximo $ 1 milhão. Recomendamos US $ 75 a US $ 350 por hora como o salário autoavaliado, termos de eleição de 3 meses, bônus retroativo de colegas e feedback de desempenho, 80% de aprovação de votos e controle aberto de planilhas de horas e resultados para cada membro.
#ONEmatchingDAO, por exemplo: qualquer pessoa pode nomear e votar em nosso site de instantâneos; comunidade pode doar para os indicados como gorjetas para a multidão e bônus de colegas - como financiamento retroativo como #ONElove 💙; após 3 dias, este dao corresponderá à doação de 1 para 1, até 100k UM tokens por semana.
Leitura Profunda
Dado este novo modelo - haverá uma exploração significativa em torno de como ele realmente funcionará e como esses DAOs podem ser financiados para que tenham pista suficiente para sobreviver à turbulência inicial
Dado este novo modelo - haverá uma exploração significativa em torno de como ele realmente funcionará e como esses DAOs podem ser financiados para que tenham pista suficiente para sobreviver à turbulência inicial
Para DAOs originados da comunidade, mas também interessados em receber fundos de bootstrap ou kickstarting do Harmony, examinamos Quatro considerações diferentes que vemos como "apostas de mesa" para consideração. Um mandato claro. Formação DAO adequada. Planos claros para a eleição e rotação do governador. Um entendimento sólido de como os DAOs são realmente fluidos e porosos.